• 2019年07月11日更新 |
  • 2018年11月21日發布 |
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欢乐升级记牌器苹果:市場拓展(全職招聘)

營業執照已驗證
已過期
  • 薪資待遇:面議
  • 學歷要求:不限
    招聘職位:銷售支持
  • 招聘人數:不限
    工作地址:秦州區民主西路天水圖書大廈703
  • 聯系方式: 189****2437 [查看]
  • 申請職位關注
    1、有銷售,網絡銷售等相關工作經驗; 2、有一定的銷售技巧和銷售意識; 3、喜歡互聯網行業; 4、敢于和客戶打交道,思維靈活,善于挑戰新的事物; 5、有團隊協作精神。 有本事你就來,只要你肯干,待遇保準讓你滿意,期待你的加入。



    天水生活網電子商務有限公司,2010年9月成立于天水。2010年10月,天水生活網欢乐升级斗地主 www.rdigh.icu正式建立。這標志著首個生活服務門戶網站在天水正式誕生。

    四年來,秉承著“做百姓信賴、依賴的生活服務平臺”的愿景和“用戶第一”的核心價值觀,天水生活網一直孜孜不倦地追求技術的創新以及服務品類的拓廣、拓深,依托于人們飛速發展的日常生活需求,持續為用戶提供“本地、免費、真實、高效”的生活服務。

    截至目前,天水生活網內容覆蓋分類信息、人才招聘、房產頻道等生活的各個方面,滿足著天水地區的網民群體對于海量信息服務的強烈需求。每一位用戶都可以通過天水生活網龐大而細致入微的服務體系,在最短時間內找到需要的本地生活服務。

    在產品研發上,天水生活網一直致力于傾聽用戶的聲音,深入挖掘用戶的潛在需求,在“通過互聯網讓人們生活更便捷”的企業使命指引下,提供房屋租售、招聘求職、二手物品、二手車、二手房等多項生活服務。將用戶形形色色的生活服務需求聚集在天水生活網這個高效的平臺上。天水生活網不僅僅是一個信息交互的平臺,更是一站式的生活服務平臺。另外,天水生活網團購頻道從建立伊始就填補了天水電子商務市場的空白,為天水市民從接觸電子商務、熟悉電子商務,到離不開電子商務這樣一個發展過程,做出了巨大的努力和改進。

    天水生活網未來將在各產品版塊逐步實現消費者保障的機制,使天水生活網這個生活服務平臺對消費者的?;ご锏揭桓鑾八從械母叨?,用戶在進行交易時將更放心、更省心。同時,天水生活網也將成為一家真正立足消費者根本利益的生活服務平臺,帶領著整個生活服務業從信息的“量時代”走入安全和信任的“質時代”。

    未來,通過堅持不懈的努力,不斷完善的信用管理機制、消費者保障體系及更多深入的服務,天水生活網必將會使人們的生活變得更簡單、更便捷、更美好。


    企業文化

    企業使命 : 通過互聯網讓生活更便捷

    企業愿景 : 做百姓信賴、依賴的生活服務平臺

    品牌定位 : 改變,只為更好生活

    申請者 申請時間 狀態
    張劭偉 2019-06-19 企業已查看
    柴登睿 2019-05-04 企業已查看
    魏少文 2019-04-22 企業已查看
    曹博琛 2019-04-11 企業已查看
    魏慶 2019-03-27 企業已查看
    黃杰 2019-03-21 企業已查看
    王靖杰 2019-03-08 企業已查看
    李翔 2019-03-07 企業已查看
    李翔 2019-03-07 企業已查看
    陳宏元 2019-02-25 企業已查看
    楊奕博 2019-02-25 企業已查看
    馬強 2019-02-18 企業已查看
    牛貴英 2019-02-16 企業已查看
    鄭亞斌 2019-02-14 企業已查看
    楊璇 2019-01-04 企業已查看
    趙宏 2019-01-04 企業已查看
    麗麗 2018-12-31 企業已查看
    李雪 2018-12-25 企業已查看
    閆靜 2018-12-25 企業已查看
    李龍 2018-12-21 企業已查看
    張鋒 2018-12-15 企業已查看
    孟甜 2018-12-14 企業已查看
    裴惠敏 2018-11-29 企業已查看
    李長安 2018-11-25 企業已查看
    周鵬 2018-11-25 企業已查看
    馬文平 2018-11-22 企業已查看
    職位名稱 人數 學歷要求 薪資水平 工作地點 更新時間
    網站編輯 1人 不限 3000-5000元/月 天水市 2019-01-27
    求職九忌
    1、不要開口就問“公司給我多少上升空間”,這會給用人單位留下自我意識太強的印象;
    2、不要主動打聽薪酬福利,用人單位如果對你感興趣,會主動告訴你;
    3、不要以名牌大學學生自居,現在的用人單位不再認為名校出來的都是優秀生;
    4、不要只說優點,缺點一字不談,這會給人不真實的感覺;
    5、不要對用人單位招聘人員“拍馬屁”,過分套近乎;
    6、不善于打破沉默,膽怯,有求職恐懼;
    7、不善于向用人單位提問;
    8、缺乏主見,沒有個性;
    9、不要因用人單位拒絕而無禮貌地憤然離開。